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●このようなお悩みはありませんか？

会社の労務に関する処理や助成金の申請などは、複雑な書類が多かったり、申請書類が多岐にわたっていたりしており大変です。しかし、従業員一人ひとりを守っていくために欠かせないこととなっています。

こんな時はどのような手続きをしたらいいの？など、お困りのことがございましたら、是非お気軽にお問い合わせください！

●ご挨拶

はじめまして、竹田社会保険労務士事務所の竹田 孝司です。
弊所のホームページをご覧くださり、ありがとうございます。

事業にとって「ヒト」は経営の最重要資源です。事業を成長発展させるためには「人材」を抜きにして語ることはできません。
特に、中小企業では、従業員一人ひとりの能力が業績に大きな影響を与えるといっても過言ではないでしょう。
いかに優秀な人材を確保しその定着を図るかが、少子高齢化時代に突入する日本の中小企業の最重要課題といえるでしょう。
従業員が安心して働くことができる労働環境を整備することが、その能力を最大限に発揮させることができ、ひいては企業の発展に繋がっていくものと確信しております。

当事務所は、労使関係がより円滑となるよう就業規則をはじめ労務管理についてのコンサルティングに力を入れていくとともに、顧問パートナーとして、人事労務・社会保険面からお客様の成長発展のために誠心誠意サポートをさせていただきます。

令和3年 9月　竹田 孝司